11月20日下午，大连太平湾合作创新区管委会组织新入职员工集体谈心谈话，大连市政府党组成员，合作创新区党委书记、管委会主任李奇主持会议并讲话，纪委书记王振伟作集体廉洁教育谈话，6名新入职人员作发言。

李奇详细了解了新入职员工的学习工作生活情况，他表示，太平湾合作创新区作为辽宁省、大连市与招商局集团倾力打造的重大央地合作项目，已进入开发建设新阶段，作为法定机构管委会，要科学执政、依法执政、慎重行使公权力。他从德能勤绩廉五个方面对新员工提出要求：一要自觉践行共产党人严以修身要求，把政治品德摆在首位，弘扬中华优秀传统文化，树立正确的政绩观；二要加强能力建设，法定机构工作挑战大、要求高，不能拘泥于过去的经验和成绩，要不断提升学习能力和适应发展能力；三要抓住干事创业的黄金年龄，以勤奋、踏实、认真的态度，通过勤奋不断提高自己；四要勇于担当、敢闯敢试，与最快者赛跑、与最强者比拼，敢于战胜困难，争取最大的成绩；五要守住底线、不碰红线，时刻强化纪律规矩意识，做到严于律己、自重自省，坚持廉洁底线，时刻绷紧纪律之弦。

王振伟在集体廉洁教育谈话中要求新入职人员履职尽责、遵规守纪、转变作风、服务发展、团结协作。努力做业务精通的精兵，担当作为的排头兵，打造一流团队的卫兵，做廉洁自律的标兵。

会上，新入职人员逐一自我介绍，并表示尽快转变工作角色，强化责任担当，忠诚履职尽责，为太平湾的建设添砖加瓦，贡献自己的力量。